美髮店員工制度有哪些
美髮店員工制度有哪些啊?美髮店員工制度可是多方面的哦,一起來看看都有哪些員工制度吧.以下幾項是在原發廊員工的管理制度的基礎上進行改良的管理制度。1、“技術培訓制度”為了提高員工技術服務品質,制定技術:“培訓項目”、“培訓要求”、“培訓時間表”等組成技術培訓制度,制度以技術更新、計劃明確,的原則制定,確保髮廊員工專業知識及專業技術不斷進步。2、“考核提升制度”為提高員工綜合素質並提升,制定“考核項目”“考核標準”“提升過程”“提升要求”等組成考核提升制度。制度以嚴格、提升合理的原則制定,確保髮廊後備力量跟進,並擴大化發展。3、“獎勵制度”為了提高員工的信心及積極性,制定“獎勵項目”“獎勵要求”“獎勵標準”“業績標準”等組成獎勵制度。制度根據髮廊的實際項目,以科學合理的辦法制定,確保員工的信心十足,髮廊業績易促成。
4、“招工制度”根據髮廊用工需要制定招工種類、招工要求,招工薪金範圍,招收學員規定等組成的髮廊招工制度。制度應以嚴格、合理、對外開放的原則制定,便於髮廊內外人員對制度的瞭解,確保長期易招工,新工易管理。
5、“合同制度”根據髮廊與員工之間長期合作的需要,制定員工勞動合同、員工學習合同、員工股份合同,等組成的合同制度,制度應以髮廊的發展目標和員工的發展前途相結合,尋求共同合作的原則制定,確保髮廊及員工的發展得到長期的保障。6、“員工規章制度”為了約束員工行為紀律及員工的服務態度,制定員工行為規定,紀律規定,服務流程規定,處罰規定等組成的員工規章。制度應以嚴格規範,科學合理的辦法制定。確保髮廊員工行為紀律,服務統一。7、“工資發放制度為了員工工資利益明確。制定“工資項目”、“提成標準”、“獎勵標準”、“發放日期”等及成工資發放制度。制度根據工資項目的組成,以透明化、正規化的辦法制定,確保員工工資利益得到保證,以免出現混亂。以上幾項制度是根據現代髮廊發展需要制定的,是髮廊員工管理基本不可缺少的制度。只有完善制度才能確保員工管理上有法可依,有章可循。建議大家根據自己的髮廊發展需要,結合經營路線,經營目標,對髮廊管理制度進行不斷更新改進,堅決落實和執行制度。最終組成髮廊“企業文化”管理。
-
鄭爽被曝已錄好退圈聲明 着實讓人唏噓
川北在線核心提示:原標題;鄭爽被曝已錄好退圈聲明着實讓人唏噓1月19日晚,在迴應完代孕棄養風波後,鄭爽被曝仍在電視台錄製節目,她的路透照也隨之曝光,表情淡定平靜,心情似乎完全沒有受到影響.不過這有可能是鄭爽最後一次娛樂工作了,據爆料者稱,鄭爽當天錄節目的...
-
女星鄭爽訴張恆兩千萬借款糾紛案開庭,張恆律師發聲:鄭爽主動借2000萬~
代孕、棄養、借貸糾紛……熱搜體質女演員鄭爽與前男友張恆的瓜越吃越大。今日上午,鄭爽與張恆民間借貸糾紛案在上海市第二中級人民法院進行二審審理,時代財經聯繫到該案件中張恆的代理律師,北京市中聞(上海)律師事務所律師周俊。對於這起借貸糾紛,張恆方...
-
京哈高鐵1月22日全線貫通 東北新增一條進出關高鐵通道
中新網1月21日電記者從中國國家鐵路集團有限公司獲悉,北京至哈爾濱高鐵北京至承德段(以下簡稱京哈高鐵京承段)將於2021年1月22日開通運營,京哈高鐵實現全線貫通,北京至瀋陽、哈爾濱最快2小時44分、4小時52分可達。中新社記者賈天勇攝"src="/uploads/allimg/2101...
-
【地評線】南方網評:航天發射開門紅激發奮鬥原動力
1920061632021-01-2109:59:09.0雷鍾哲【地評線】南方網評:航天發射開門紅激發奮鬥原動力4386432南方觀瀾/enpproperty-->1月20日0時25分,我國在西昌衞星發射中心用長征三號乙運載火箭,成功將天通一號03星發射升空。衞星順利進入預定軌道,任務獲得圓滿成功,中國航天...